Colaboración: Juan José Quiñónez.

Nacional.- Tras la pandemia por el Covid 19, el panorama dentro del mercado laboral a nivel mundial cambió, provocando mano de obra insuficiente para llevar acabo actividades económicas.

De acuerdo al Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en el país existen más de 10 millones de personas no aprovechadas en el área laboral.

El principal reto en las empresas la falta de personal, el 75% debido a la rotación de trabajadores; principalmente por mujeres y personas jóvenes que decidan su tiempo a labores domésticas.

De las 10 millones de personas que, a pesar de estar en edad de trabajar
y tener potencial para hacerlo, no se encuentran ocupadas, existen 5.8 millones de personas disponibles para trabajar pero que no participan en la economía por falta de incentivos; el 30% de la población no activa, no cuenta con estudios universitarios.

Quienes renunciaron a su empleo anterior señalaron que su razón inicial fue el deseo de recibir una remuneración mayor, así
como un deterioro en las condiciones de trabajo.

El análisis concluye que se deben ofrecer empleos que cumplan con las necesidades de los colaboradores para formar una economía competitiva, capaz de atraer y retener talento que garantice que los puestos necesarios para el funcionamiento del sector productivo sean cubiertos.