Colaboración: Juan José Quiñónez.

Nacional.- El avance para alcanzar la igualdad de género en el mercado laboral es lento, alerta el IMCO que las mujeres continúan subrepresentadas en las empresas, especialmente en los puestos de alto rango; México es el tercer país con menor presencia de féminas en los consejos de administración.

El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), detalla en su informe «Mujeres en las Empresas 2023» que 1.3 de cada 10 sillas en un consejo de administración es ocupada por una mujer; 3.7% de ellas son consejeras independientes, lo que indica la baja posibilidad de acceder a un consejo sin tener una relación directa con la empresa o ser accionista.

Los sectores económicos que tienen más participación femenina en direcciones relevantes son salud y servicios públicos con el 33%; mientras que en los con consejos de administración el sector de servicios públicos cuenta con el 24%, seguido de energía 22% y salud 16%; el sector de telecomunicaciones tiene la participación más baja de mujeres en sus consejos con el 10%.

El 69 de cada 100 empresas cuentan solo con liderazgo masculino, a pesar de los esfuerzos por sumar a más mujeres, el desafío permanece en México; de seguir la tendencia actual, el país alcanzará la paridad en los consejos hasta 2052.