
Los Mochis, Sinaloa.- Cuarterías en campos agrícolas deber regularse por el estado; las condiciones de vivienda son deplorables e inhumanas, lamentan empresarios.
«Desgraciadamente han estado ocurriendo muertes a causas de condiciones que son muy lamentables por parte de las personas que se encargan de emplear a los trabajadores del campo, en el que se ha visto que ya es muy recurrente, es algo que llama la atención y que se deben tomar las medidas necesarias», detalló César Galaviz, presidente de la Asociación de Agricultores del Río Fuerte Sur (AARFS).
Resaltó que es la Secretaría de Trabajo y Prevención Social la que debe aplicar normas a las contratadores que someten en su mayoría a colaboradores migrantes e indígenas a estas condiciones de trabajo.

Por su parte, el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en Los Mochis, José Ramos, aseguró que con las nuevas modificaciones a la Ley Federal de Trabajo y a la Ley del Seguro Social, donde hace énfasis de la condiciones de vivienda, seguridad, alimentación con las que deben cumplir los beneficiados de la labor de los trabajadores del campo independientemente de la modalidad de contrato; ademas, autoridades extranjeras pueden supervisar este cumplimiento.
«Se le faculta también a los inspectores de la Secretaría de Trabajo, para que hagan revisiones específicas para ciertos rubros que tienen que inspeccionar y verificar que los patrones cumplan; por ejemplo, se obliga hoy por hoy a entregar un contrato de trabajo, constancia de días laborados, finiquitos y esas condiciones las tiene que verificar el inspector del trabajo y en caso de incumplimientos hay multas que van desde 250 hasta 2 mil quinientos UMAS», mencionó.
Dulce Ruiz, presidente de la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE), Capítulo Los Mochis, recordó el caso del menor fallecido en el municipio de Guasave para exigir a las autoridades apliquen estas reformas que entraron en vigor el 25 de enero; con ello evitar continúen afectando familias del campo.


