Los Mochis, Sinaloa.- Estudiantes de los planteles Conalep Mochis I y Mochis II podrían realizar sus prácticas profesionales en empresas afiliadas a la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresas (AMMJE) Los Mochis, mediante un convenio de colaboración que ambas instituciones prevén formalizar en los próximos días.

Dulce María Ruiz Castro, presidenta de AMMJE Los Mochis, informó que ya sostuvieron una reunión con Rigoberto Velázquez Elenes, director general de Conalep Sinaloa, para analizar la incorporación de estudiantes al modelo de formación dual, con el propósito de que adquieran experiencia laboral mientras continúan sus estudios.

“De pronto salen de la preparatoria con una carrera técnica y no les abren los espacios porque no tienen experiencia. Creo que este mecanismo que están utilizando ahora en Conalep habrá de servir para preparar y capacitar a los estudiantes que están obteniendo su bachillerato y aprendiendo algo técnico”, expresó.

Javier Iván Esquer, del área de Vinculación de Conalep Mochis II, y César Díaz Rubio, jefe de Vinculación de Conalep Mochis I, explicaron cómo funciona este esquema educativo, que permite a los alumnos complementar su preparación académica con actividades dentro de las empresas.

“Los jóvenes, a partir del tercer semestre, se pueden integrar a una empresa mediante ese modelo. Van de lunes a jueves para poner en práctica lo que aprendieron en la escuela”, detalló Javier Iván Esquer.

Respecto a la incorporación de los alumnos, los representantes aclararon que esta modalidad es voluntaria y que cada estudiante puede decidir cómo desea continuar su preparación.

“No es para todos los alumnos. Hay quienes muestran su preferencia por continuar su bachillerato de manera tradicional, terminar sus tres años en el aula, o hay quienes tienen mucho interés en llevar a la práctica lo aprendido”, explicó uno de los representantes de Vinculación.

La propuesta contempla la participación de estudiantes de las distintas carreras que ofrecen ambos planteles, entre ellas Administración, Mecatrónica, Expresión Gráfica Digital, Telecomunicaciones y Pilotaje de Drones, de acuerdo con las oportunidades que ofrezcan las empresas interesadas.

Sobre las posibilidades de empleo al concluir los estudios, Díaz Rubio compartió las experiencias que Conalep ha tenido mediante acuerdos con otras empresas.

“Tenemos la buena experiencia de que, una vez que terminan su bachillerato y su carrera técnica estando en el modelo dual, se integran a la empresa. Muchas empresas se quedan con los jóvenes trabajando”, compartió César Díaz Rubio.

Además, durante la entrevista se dio a conocer que Conalep Sinaloa trabaja en una propuesta distinta para que personas que actualmente tienen empleo, pero dejaron inconcluso su bachillerato, puedan retomar sus estudios mediante una modalidad flexible.

De acuerdo con los representantes, este proyecto contempla a trabajadores que acrediten haber concluido el primero y segundo semestre de preparatoria, incluso si los cursaron en otro subsistema educativo. Entre las alternativas que se analizan se encuentran las clases sabatinas o en línea, con la intención de que puedan estudiar sin abandonar sus empleos.

Sin embargo, aclararon que el programa todavía se encuentra en desarrollo, por lo que no se trata de una opción que ya esté disponible como parte del convenio con AMMJE.

Respecto a la duración de estos acuerdos, Esquer explicó que existe la posibilidad de mantener la colaboración entre las instituciones durante varios años, mediante la renovación de los convenios.

“Es una alianza que puede ser a largo plazo. Normalmente, un convenio puede durar dos o tres años, pero con la posibilidad de renovarse”, comentó.

Por ahora, las asociadas de AMMJE ya cuentan con la información sobre el programa para la incorporación de Conalep a sus empresas, mientras ambas instituciones avanzan hacia la firma del convenio.