Los Mochis, Sinaloa.- Denuncia docente de preparatoria supuesta campaña de acoso y hostigamiento laboral, utilizando poder por parte de directivo para imponer sanciones administrativas arbitrarias, injustificadas y desproporcionadas.
Por lo anterior, el Colectivo Violetas Ingobernables emitió un comunicado de apoyo donde expresa que se presentó denuncia del caso y el acto desencadeno la pretensión de la baja de la docente, mismos que es calificado por el colectivo como un acto de violencia de género disfrazado como un procedimiento administrativo.
«Como representantes de colectivas feministas exigimos un alto al hostigamiento sexual y laboral en la Preparatoria UAS, manifestamos nuestro total respaldo y acompañamiento a la maestra denunciante (reservamos su identidad por seguridad y para no revictimizarla) docente de la Preparatoria UAS, víctima de acoso sexual por parte de un jefe directo»
Se extiende a través del comunicado la siguiente solicitud a la institución:
El CESE INMEDIATO de cualquier procedimiento de baja, sanción o represalia laboral en contra de la maestra, la separación inmediata del cargo del presunto agresor mientras se investiga, para garantizar la no repetición y la seguridad de la víctima, como lo marca la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, La aplicación efectiva de su Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual, garantizar la protección de sus derechos laborales conforme al Art. 3, 133 y 135 de la Ley Federal del Trabajo.
Así como a la Fiscalía General del Estado de Sinaloa y Vicefiscalía de Ahome se le exhorta lo siguiente:
Investigación con perspectiva de género, diligencia y sin dilación, que no se archive ni se minimice. la
Por otra parte, también el llamado se extiende a la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Sinaloa (CEDH): Medidas cautelares para la maestra y una investigación por violencia institucional.
Actualmente, la maestra ya interpuso denuncia formal ante la Vicefiscalía de la Zona Norte en Ahome, Sinaloa (carpeta de investigación: #1325/2026), y cuenta con medidas de protección así como asesoramiento legal.
