Nacional.- El pago de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir un bono por parte de la empresa, este se obtiene de las ganancias e ingresos de acuerdo con su declaración fiscal; conoce cuándo y cuánto debes recibir.

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo (LTF), si trabajaste al menos 60 días durante el año, ya sea en forma continua o discontinua, debes recibir utilidades.

Este debe realizarse en los 60 días posteriores a la fecha en la que el empleador haya presentado su Declaración Anual, normalmente del 01 de abril al 30 de mayo para personas morales y del 1 de mayo al 29 de junio para personas físicas.

El monto se divide en dos, la primera mitad será distribuida entre los trabajadores de acuerdo a los días trabajados en el año y la segunda parte se aplica de manera proporcional al nivel de ingresos.

¿Quiénes NO pagan utilidades? Se exenta de dicho reparto a empresas de nueva creación; instituciones de asistencia privada con fines humanitarios; el IMSS y instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia; empresas que tengan un capital menor al que fije la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

¿Quiénes NO aplican en el pago?
Trabajadores domésticos; eventuales con menos de 60 días en el ejercicio; Directores, Administradores y Gerentes Generales, así como socios o accionistas de la empresa; profesionistas técnicos y otros que, mediante el pago de honorarios presten sus servicios, sin existir una relación de trabajo subordinado.

Si el trabajador no recibe esta prestación o se le paga de forma incompleta, tiene un plazo de un año, contado a partir del día siguiente a la fecha límite establecida, para reclamar el pago de las utilidades.