Colaboración: Cinthia Gaxiola

México.- Este 12 de agosto se conmemora el Día Internacional de la Juventud, fecha que busca reconocer la contribución de las nuevas generaciones al mercado laboral y visibilizar las condiciones en las que estudian y trabajan.

De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, durante el primer trimestre de 2025 había 30.4 millones de personas de entre 15 y 29 años en México, de las cuales 15.9 millones participaban en el mercado laboral.

En Sinaloa, la población joven asciende a 731 mil 553 personas, 23.2 por ciento del total estatal. La entidad se ha ubicado entre los estados con menores niveles de ocupación en condiciones críticas del país durante 2025, aunque esto no exime a la juventud local de los retos que enfrenta el resto del país para acceder a un empleo formal y estable

La desocupación entre los jóvenes fue de 4.8 por ciento a nivel nacional, casi el doble que entre la población de 15 años y más, de 2.5 por ciento. A esto se suma que 58.8 por ciento de los jóvenes ocupados se encontraba en la informalidad laboral, sin prestaciones ni seguridad social.

De los 14.5 millones de jóvenes fuera del mercado laboral, 63.4 por ciento eran mujeres y 36.6 por ciento hombres. Entre ellas, el trabajo doméstico y de cuidado tenía mayor peso como razón para no trabajar, mientras que entre ellos predominó continuar con los estudios.

Estas cifras se reflejan en situaciones cotidianas para buena parte de la juventud. Compaginar estudio y trabajo, o tener que elegir entre uno y otro por falta de tiempo o recursos, es una de las tensiones más comunes al inicio de la vida laboral.

A esto se suman las prácticas profesionales, un punto de entrada frecuente al mercado laboral que no siempre garantiza un pago ni la posibilidad de quedarse en la empresa al concluir.

El transporte también incide en el acceso al empleo, sobre todo cuando los trayectos entre la vivienda y las zonas con mayor oferta laboral resultan largos o costosos.

Incluso entre esas limitantes se agrega la transformación del mercado laboral por el avance de la inteligencia artificial. La Organización Internacional del Trabajo advierte que la IA y la automatización pueden agravar los obstáculos para quienes buscan su primer empleo, aunque su impacto no implica necesariamente la desaparición de puestos, sino cambios en las tareas y habilidades requeridas.

La fecha es una oportunidad para observar de cerca las condiciones en las que las nuevas generaciones buscan empleo y construyen su futuro, tanto en el noroeste del país como en México en general.